Conferencia Episcopal Boliviana

Taller Eje 3Tenemos la necesidad de alinear la Estrategia del GCO y su implementación a las necesidades planteadas por el Viceministerio de Educación Alternativa y Especial y considerar complementar los alcances del Eje 1: Modelos de Centros de Formación = Construcción grupal de modelos y; Eje 2: Fortalecimiento de capacidades de los docentes = Repositorio virtual (Banco de Datos); dado que el interés común de los cuatro EJES (Eje 3 Certificación de Competencias = Estudios de Caso; y el  Eje 4: Acción colectiva);  es, mejorar la calidad, pertinencia y promover la innovación de la Formación Técnica Profesional en Bolivia, que es desarrollada por las instituciones socias: CEE, FAUTAPO, GAM-LP, PROCOSI-CEMSE y COSUDE-CICATAL.

De este modo, se llevó a cabo el taller del Eje 3 “Valorando los saberes, conocimientos y experiencias como resultado de los procesos de certificación de competencias” cuyos objetivos fueron:

Objetivo general
Consolidar la propuesta del EJE 3: Certificación de Competencias y Formación, a partir de aportes y experiencias de las instituciones socias (en su ámbito territorial y operativo), que permita mejorar la calidad, pertinencia e innovación en la Formación Técnica Profesional en Bolivia y fortalecer la Gestión del Conocimiento (GCO) del proyecto.

Objetivos específicos

Establecer espacios de construcción colectiva para complementar los procesos en el Eje 1 y Eje 2, que permita mayor articulación con el Eje 3, Certificación de Competencias y fortalezca la Formación Técnica Tecnológica Profesional para transformar los contextos de calidad de vida en sus regiones.

Compartir y valorar la relación de la teoría con la experiencia en los procesos de construcción de enseñanza aprendizaje generados en diferentes contextos, a partir de la experiencia de los socios del proyecto de Formación Técnica.

Identificar y compartir, las experiencias de Generación, Transmisión, Desarrollo y Recuperación de saberes, conocimientos y experiencias desde la característica institucional de cada entidad socia.

Promover compromisos entre las entidades socias, para que generar sinergias de fortalecimiento de la sistematización de saberes y conocimientos que los trabajadores y productores en diferentes contextos.